Nepieciešamās pamatprasmes CV

Karjera

Tas nav noslēpums ikvienam, ka katru dienuDarba devēju piesaistīšana izvirza arvien jaunas prasības. Intervijas, aizpildot aptaujas lapas un uzrakstot atskaiti - tas ir vienīgais veids, kā sagaidīt labu darbu. Pirmie divi punkti ir vairāk vai mazāk skaidrāki. Lai atbildētu uz anketas jautājumiem, nepieciešams precīzi ievadīt nepieciešamos datus. Intervijā situācija ir sarežģītāka, taču lielākajai daļai cilvēku ir priekšstats par to, kā un kas tajā notiks. Galvenais šeit nav zaudēt un kā darba devējs.

Bet kā uzrakstīt CV, kādas ir galvenās prasmeskopsavilkumā ir galvenie, to ir grūti saprast. Vārds "atsākt" no franču valodas tiek tulkots kā "dzīves plūsma" vai vienkārši "par dzīvi". Tas nav katra cilvēka spēja komponēt loģiski pilnīgu un informatīvu stāstu par savu pieredzi, darba iemaņām un zināšanām. Cilvēka psiholoģija ir tāda, ka viņam ir vieglāk atbildēt uz konkrētu jautājumu, nevis izveidot kādu stāstu. Šim nolūkam mēs uzskaitām dažus punktus, kas ir obligāti, lai apkopotu atsākšanu.

Informācija, kas jāiekļauj CV

  • Amats, uz kuru kandidāts attiecas. Precīzs darba apraksts palielina jūsu CV atsvaidzināšanas iespējas. Tas norāda uz skaidri definētu mērķi. Nekādā gadījumā jūs nevarat rakstīt konkrēta ziņojuma vietā: interesants darbs vai kaut kas līdzīgs šim. Nav arī ieteicams vienlaicīgi norādīt vairākas amata vietas, tas samazina kandidāta iespējas. Viena vakance ir viens kopsavilkums. Galvenās prasmes - tikai saistībā ar turpmāko darbu
  • Pārmaiņu mērķis vai darba meklēšana.
  • Kandidāta uzvārds, vārds, uzvārds.
  • Darba pieredze. Aprakstot darba pieredzi, ne tikai jāuzskaita kandidāta pozīcijas, bet jāapraksta arī uzdevumi.
  • Tālruņa numurs.
  • E-pasta adrese.
  • Kandidāta dzimšanas datums.
  • Svešvalodu zināšanas.
  • Informācija par izglītību (mācību vieta). Šeit ir vērts paskaidrot, ka ir jānosaka specializētās pamatprasmes. Vadītāja atsākumā kolonas "Izglītība" nav nepieciešams norādīt mūzikas skolu.
  • Tehniskās prasmes, kuras kandidāts ir brīvi.
  • Balvas klātbūtne konkursos, kas saistīti ar izvēlēto pozīciju.

Kad iepriekšminētie posteņi ir aizpildīti,atkal pievērsiet uzmanību tam, kā tiek izceltas galvenās prasmes. Kopsavilkumā šī daļa ir viena no svarīgākajām. Papildus obligātajiem priekšmetiem ir dati, kas nav svarīgi, pieņemot darbā.

Papildu vai nevajadzīgu informāciju

Kopsavilkumā nedrīkst iekļaut šādu informāciju:

  • Kandidāta finansiālā stāvokļa apraksts.
  • Bērnu skaits.
  • Hobiji, ja vien tas neatspoguļo kandidāta raksturīgās iezīmes, kas varētu interesēt potenciālo darba devēju.
  • Kandidāta fiziskie dati.
  • Iepriekšējo atlaišanu iemesli.

Klasiskās kļūdas rakstot CV

  • Kāda cita aizņēmuma atsaukšana.
  • Pareizrakstības, sintakses un stilistisko kļūdu esamība. Ja tāds ir, tad darba devējs, visticamāk, pat neuzskata šo atsākšanu.
  • Neskaidri formulēti mērķi. Galvenais uzsvars nav uz atskaites pamatprasmēm, bet gan par maznozīmīgām detaļām.

Vēl viens svarīgs jautājums: atsākumam jābūt viegli lasāmam. Lai to izdarītu, tas būtu jāsadala punktos, semantiskos punktos. Tajā pašā laikā ir nepieciešams ievērot uzņēmējdarbības stilu. Labāk izvēlēties vienu veidu fontu. Lai izceltu svarīgu informāciju, izmantojiet to pašu fonu taukainā toni un, protams, izvairieties no daudzkrāsainiem punktiem. Atslēgas pamatprasmes var atdalīt ar tukšu rindiņu vai pasvītrojumu.

Ir nepieciešams izmantot tikai patiesuinformācija. Bieži pieteikuma iesniedzēji, sagatavojot atskaiti, izmanto aplamus faktus aprakstā par izglītību, apbalvojumiem vai darba pieredzi, taču tas viss ir viegli pārbaudāms. Tādēļ trūkst uzticības un izturēšanās pret šādu personu. Vēl izdevīgākā pozīcija intervijā ir kandidāti ar godīgu atsākšanu.

Komentāri (0)
Pievienot komentāru