Inženieru psiholoģija

Pašpilnība

Inženieru psiholoģija kā zinātne radās 40. gadosgadiem. pagājušajā gadsimtā. Tās dibinātāji ir DI Mendeleyev, meteorologs MA Rykachev, zinātnieki IM Sechenov, VM Bechhterev. AK Gastev un IP Pavlovs. Tas bija IM Sečenovs, kurš bija zinātnisko darbu autoris par cilvēku un viņa lomu darba un psiholoģisko procesu racionalizācijā. Inženiertehnisko psiholoģiju, vai drīzāk, tikai tās pamatus, arī formulēja IM Sechenov.

Viņa paziņojums par aktīvo cilvēka atpūtu kālabākais veids, kā paaugstināt darba efektivitāti un jo īpaši efektivitātes saglabāšanu, joprojām nav zaudējuši savu nozīmi un tiek veiksmīgi piemēroti praksē.

Kas ir inženieru psiholoģija?

Šī zinātne vai drīzāk tās nozare, kas inMūsdienu augsto tehnoloģiju sabiedrība kļūst arvien nozīmīgāka, jo jautājumi, kas izskata "cilvēka-mašīnas" sistēmu mūsdienu strauji mainīgajā pasaulē, kļūst arvien vairāk.

Kāda ir tās būtība un kādi ir inženieru psiholoģijas principi? Viņa studē mūsdienu cilvēka faktiskās attiecības un īpatnības viņa ražošanas un vadības darbībās.

Šī pētījuma rezultāts ircilvēku darba procesa optimizācija, kas nepieciešama jaunu tehnoloģiju radīšanai un, protams, tieši jauni tehniskie līdzekļi. Pateicoties viņiem, tiek pilnveidotas vadības sistēmas un uzlabojas mūsdienu darba procesa pamatīpašības.

Inženieru psiholoģija it īpaši uzskata,faktiskas un daudzas problēmas saistībā ar cilvēku mijiedarbību ar datoriem. Šīs sekas ir noteiktu nosacījumu noteikšana abiem šā procesa dalībniekiem. Kā rādītāji tiek izmantoti tādi jēdzieni kā uzticamība, efektivitāte, ātrums, precizitāte.

Ļoti tuvu inženieru psiholoģijas pamatiematrodas citā zinātnē - ergonomikā, kurā tiek pētīta personas darba aktivitāte, drošu darbu radīšana un darba objekti. Pamatojoties uz konstatējumiem, tiek modelētas jaunas datorprogrammas. Viņu mērķis ir radīt labvēlīgākus darba apstākļus, kas palielinātu tā efektivitāti. Visa sistēma ņem vērā cilvēka ķermeņa fiziskās un garīgās īpašības, kuras pamatā ir indivīda psiholoģija, anatomija un fizioloģija.

Savukārt inženierzinātņu psiholoģija kā nozarezinātne ir svarīga ergonomikas sastāvdaļa. Šodienas pasaulē, ko raksturo straujais augsto tehnoloģiju attīstības temps, sarežģīti ražošanas procesi un jaunākās iekārtas būtiski mainīja cilvēka funkcijas ražošanā.

Vēl viens uzdevumu līmenis, palielinot plūsmuinformācija un augsto tehnoloģiju aprīkojums, kas personai izvirza jaunus uzdevumus un no tā prasa lielākas slodzes. Fiziskie centieni ir būtiski samazināti, un indivīds "cilvēka-mašīnas" kopienā kļūst par mazāk svarīgu saikni. Bojājums ir cilvēka faktors. Tāpēc ir nepieciešams nodrošināt personāla pilnīgu drošību mūsdienu ražošanā.

Šo problēmu var atrisināt ar inženierzinātņu psiholoģijukopā ar ergonomiku. Pateicoties zināšanām, kas iegūtas šo nozaru zinātnieku veiktā pētījuma rezultātā, tiek noteikta tehnoloģijas veiksmīgā darbība.

Inženiera psiholoģija un ergonomika arī spēlēgalvenā loma darba apstākļu optimizācijā. Šāds svarīgs rādītājs, piemēram, ergonomika, ir vispopulārākais tehnoloģiju īpašību kritērijs un raksturo komforta līmeni, kas atbilst noteiktiem ierīču un mehānismu modeļiem.

Kāpēc ir inženieru psiholoģija unergonomika? Viņi izskata tādas jomas kā jaunu darbavietu radīšana, to projektēšana, mašīnu apkope, tiek pētīts vienlīdz nozīmīgs darbā pieņemšanas un apmācības jautājums.

Inženieru psiholoģija un ergonomika ir kļuvušas par daudzsološākajām zinātnēm ražošanas attiecību attīstībā, un tām ir milzīga atbildība saistībā ar sabiedrības progresīvo attīstību.

</ p>
Komentāri (0)
Pievienot komentāru