Saruna ir psiholoģijas pētīšanas metode. Metodes veidi, priekšrocības un trūkumi

Pašpilnība

Vispārēja nopratināšanas diagnostikas metodepsiholoģija - tā ir saruna, kas ļauj iegūt informāciju par uzvedības motīviem, identificēt nepieciešamās rakstura pazīmes, indivīda subjektīvās pasaules pazīmes. Kā neatkarīgu metodi saruna intensīvi tiek izmantota konsultēšanas, diagnostikas un psihosakaru psiholoģijā.

Saruna ir psiholoģijā

Saruna psiholoģijā ir datu vākšanas līdzeklis, kā arī pārliecināšanas instruments, informācija, izglītība. To lieto medicīnas, juridiskajā, politiskajā, ar vecumu saistītajās psiholoģijas nozarēs.

Sarunu nosacījumi

Kvalitatīva saruna par psiholoģiju- ir pamatzināšanu, komunikācijas prasmju izmantošana, praktiskās psihologa kā speciālista kompetence. Jautājumi ir pareizi jānosaka un jāformulē, un tie ir loģiski savstarpēji saistīti. Bet galvenais metode ir respondenta uzticība pētniekam.

Sarunai psiholoģijā vajadzētu notikt jau iepriekšveidots plāns, kas balstīts uz savstarpēju uzticēšanos, ir dialoga forma, nevis nopratināšana, izslēdz ieteikumus vai ieteikumus, kas tiek piedāvāti kā jautājums Saruna psiholoģijā ir jautājuma un atbildes metode komunikācijai starp pētnieku un tēmu brīvā formā konkrētā tēmā.

Sarunu metode psiholoģijā

Svarīgs priekšnosacījums sarunu metodes veikšanaiPsiholoģija ir konfidencialitātes ievērošana, ētikas standarti, cieņa pret sarunu biedru. Papildu pasākumi sniedz aptauju, lai pārbaudītu datu precizitāti un ierakstītu sarunu ierakstītājā.

Sarunas veidi psiholoģijā

Sarunas metode ir saistīta ar ārējo un iekšējonovērojums, kas saistīts ar neverbālās informācijas iegūšanu un tā salīdzināšanu ar verbālo informāciju: subjekta attieksmes pret pētnieku novērtējums, sarunas priekšmets, vide, cilvēka sirsnība un atbildība.

Sarunas veidi

Sarunas veidi psiholoģijā tiek iedalīti šādās grupās:

  • indivīds;
  • grupa - sarunā piedalās vairāki priekšmeti;
  • strukturēta vai formalizēta;
  • standartizēts - palielinot informācijas apstrādes vieglumu, bet samazinot zināšanu līmeni: nav izslēgta nepilnīga informācija;
  • nestandartizēts - viegli iet, sagatavoti jautājumi tiek sakārtoti sarunu apstākļos, kas palielina datu apstrādes sarežģītību;
  • organizatoriska: saskaņā ar darba veikšanas metodi - darba vietā, dzīvesvietā, psihologa birojā.

Par iniciatīvu ir šādi sarunu veidi:

  • kontrolēts - notiek pēc psihologa iniciatīvas, kurš atbalsta sarunas tēmu. Iniciatīvas nesamērīgums var radīt respondenta tuvināšanos, vienkāršojot atbildes uz vienmodainu rīcību;
  • nekontrolējama - rodas pēc respondenta iniciatīvas un var būt izpausmes forma, savukārt psihologs ir iesaistīts nepieciešamās informācijas vākšanā norādītajiem mērķiem, izmantojot klausīšanās spēju.

Sarunu struktūra

Sarunāšanas stadijas nav stingri ierobežotas, katra no tām var pakāpeniski pāriet uz nākamo vai plānot:

  1. Prologs. Spēlē lomu sarunu atmosfēras veidošanā un atbilstoša noskaņojuma radīšanai sarunu partnerim. Ir jānorāda, cik nozīmīga ir respondenta dalība sarunā, lai rosinātu viņa interesi, ziņot par rezultātu mērķiem. Bez tam, jums ir jānorāda pārbaudes laiks, vai aptauja būs vienīgā persona ar šo personu, pieminot konfidencialitātes garantiju.
  2. Otrais posms. Jautājuma apzināšana, kas izraisa sarunu biedra maksimālo brīvo sarunu par konkrētu tēmu.
  3. Trešais posms. Viņa uzdevums kļūst par detalizētu pētījumu par problēmām, kas tiek apspriesta, kā veidu, kā pāriet no vispārējiem uz konkrētiem jautājumiem. Visgrūtākais un aktīvākais posms ir sarunas kulminācija, kura laikā psihologam ir jāuzklausa, jāievēro, jāuzdod jautājumi, saruna jāsaglabā pareizajā virzienā.
  4. Pēdējais posms. Ir mēģinājumi atvieglot spriedzi, izsakot pateicību par piedalīšanos.

Radīt atmosfēru

Svarīga loma ir sarunu dalībnieka emancipācijai: patiesības atmosfērā ir iespējams iegūt visprecīzāko informāciju. Pētniekam jāizslēdz apstākļi, kas izraisa testa subjekta neuzticību, piemēram, bailes no nekompetences, aizliegums pieminēt trešās personas, godīgums jautājuma intīmos aspektos, izpratnes trūkums par sarunas mērķi, bailes no nepareiziem secinājumiem.

Sarunas trūkumi psiholoģijā

Tāpēc saruna notiek jau pašā sākumāpētniekam ir jāpierāda patiesa interese par subjekta personību, viņa viedokli, bet lai izvairītos no atklātas vienošanās vai nolieguma. Attieksme pret sarunas tēmu ir pieļaujama, lai izteiktu sejas izteiksmes, žestus, intonāciju, radītu papildu jautājumus, konkrēta tipa komentārus.

Sarunu uztvere

Uztvere ir divu veidu: organizatoriska, ļauj pareizi uztvert sarunu sarunu runu, emocionālo, empātiju raksturo spēja iekļūt.

Pētnieku kopijas var uzskatīt par jautājumiem, lai gan tie nav iekļauti šajā formā, un atbildētāja jautājumi - atbildes neatkarīgi no subjektīvās uztveres.

Psihologam vajadzētu paturēt prātā, ka dažas piezīmes, kas norāda uz noteiktu saikni ar sarunu partneri, var ietekmēt sarunas norisi pirms tās pilnīgas izbeigšanas.

Nevēlamās piezīmes ar pārliecībuslavēšana, kārtība, draudi, brīdināšana, morālēšana, pazemošana, problēmu novēršana, tiešie padomi. Šādas frāzes pārkāpj atbildētāja dabisko argumentāciju un var izraisīt aizstāvēšanas reakciju, kairinājumu. Psihologa uzdevums ir virzīties sarunu uz atbilstošu kanālu.

Dzirdes veidi

Uzklausīšana ir sadalīta šādos veidos:

  1. Refleksīvs: tās būtība ir sarunu veidošanās ar psihologa aktīva runas iejaukšanās komunikācijas procesā. Galvenie tehnika tehnika: precizēšana, pārfrāzēšana, jūtu atspoguļošana, apkopošana.
  2. Refleksīvs uzklausīšana: psihologs pārvalda sarunu ne verbāli: sejas izteiksmes, acu kontakts, žesti, attāluma izvēle. Šī metode ir noderīga šādos gadījumos: pats respondentu viedoklis ir jāizrunā, sarunu partnerim ir grūti atrisināt steidzamas problēmas, viņš ir neskaidrs.

Saruna psiholoģijā: priekšrocības un trūkumi

Sarunu metodes priekšrocība ir priekšnoteikumi jautājumu pareizai izpratnei, ņemot vērā mutisku, vieglāku atbildes formu.

Saruna priekšrocību un trūkumu psiholoģijā

Sarunu trūkumi psiholoģijā ir šādi:

  • lielas laika izmaksas, kas ir īpaši svarīgas masu apsekojumos;
  • vajadzība pēc augstajām profesionālajām prasmēm produktīvai sarunai;
  • pētnieka objektivitātes pārkāpuma iespējamība atkarībā no viņa personības, profesionālās prasmes un pieredzes.

Metožu kombinācija

Saruna veiksmīgi tiek izmantota kā komponents.galvenā metode, piemēram, aptauja, novērošana, testēšana, eksperiments. Psiholoģijas metožu apvienošana - saruna, eksperiments, aptauja, novērošana - sniedz visaptverošu informāciju, kas raksturo pētāmo personu.

Psiholoģijas metode sarunu eksperiments

Psiholoģijas eksperiments ir pētījumsņemot vērā apstākļus, izmantojot pētnieka netiešu iejaukšanos. Jūs varat simulēt mākslīgo situāciju, apstākļus, kādos subjekts izpaudīsies raksturīgā veidā.

Sarunas efektivitāte atspoguļo kopējo rādītājukultūras speciālists, un tas ir atkarīgs no vārda uzmanības un spējas iegūt neverbālo informāciju. Abu veidu informācijas saturs ļauj pareizi interpretēt datus un uzlabot rezultātu ticamību. Veiksmīgi sarīkotā saruna ir iegūtās informācijas precizitātes garantija.

Komentāri (0)
Pievienot komentāru