Kas ir psiholoģijas uzraudzība? Pārraudzības formas un metodes

Pašpilnība

Profesionālajā darbībā ir arī progressir svarīga veiksmes un psiholoģiskās līdzsvara sastāvdaļa. Tāpēc daudziem specialitātēm un izstrādāja programmu, lai uzlabotu darba prasmes. Lielākajai daļai profesiju klasifikācija, kursi vai stažēšanās palielinās. Visi tie veicina zināmu progresu cilvēka darbā, liekot viņam attīstīties.

Apmācības speciālistu īpatnības

Psiholoģija un terapija iet šajā virzienātālāk un paredzams, ka tās nodaļās ir produktīvas profesionālās izaugsmes virziens - tā ir psiholoģijas uzraudzība. Šāds komponents var palīdzēt gan darba praksē, gan personīgajā emocionālajā pieredzē. Šo lomu spēlē vadītājs - speciāli apmācīts profesionālis psihoterapijas jomā. Viņa galvenais uzdevums ir palīdzēt un atbalstīt viņa mazāk pieredzējušo kolēģi.

Krievijas un NVS valstīs psiholoģiskā uzraudzībajo atsevišķa profesija tiek uzskatīta par diezgan reti, jo šajā virzienā nav individuāli piešķirtu kursu vai fakultāšu. Bet tas nav šķērslis šādas profesijas izpētei patstāvīgi vai vispārējās psiholoģijas programmā. Daudzi augsti kvalificēti uzraugi tiek apmācīti ārpus Krievijas vai praktizē ārzemēs. Tāpēc mūsu valstī ir iespējams atrast profesionālu speciālistu šajā kategorijā un saņemt savu palīdzību un atbalstu savā darbplūsmā.

Psiholoģijas uzraudzība ir

Tātad psiholoģijas uzraudzība ir universālaspeciālistu profesionālās palīdzības sistēma, kas veicina turpmākās karjeras izaugsmi. To var arī saukt par kopterapiju, kuras pamatā ir vairāku augsti kvalificētu speciālistu darbs ar plašu pieredzi. Tas palīdz ar vadītāja palīdzību objektīvi aplūkot viņu problēmas darbā. Tas arī palīdz dalīties atbildībā par to novēršanu ar kvalificētu terapeitu.

Īpašas palīdzības priekšrocības grūtās situācijās

Šobrīd vadītājam ir vairāki precīzi atbalsta aspekti:

  • radīt veidus, kā atrast savas potenciālās iespējas psiholoģijā;
  • Dziļāk izprotiet darba un klientu īpašības un īpatnības, labāk izprotiet viņu problēmas un emocionālo stāvokli;
  • izprast savu ārstēšanas metožu efektivitāti, analizēt to ietekmi un salīdzināt pareizību ar psiholoģijas un terapijas pamatiem;
  • apzināties savu emocionālo stāvokli, saskaroties ar klienta problēmām un reakciju uz viņiem.

Uzraudzības objekts ir kvalificētsspeciālists psiholoģijas vai terapijas jomā, prakse vai prakse praksē savā jomā. Praktisks speciālists var meklēt palīdzību no šādas sistēmas, lai uzlabotu prasmes vai risinātu personiskās problēmas, kas ietekmē viņa personīgo dzīvi.

psiholoģiskā uzraudzība

Turklāt uzraudzības speciālistam vajadzētu:

  • Saglabājiet pastāvīgu kontaktu ar savu palātu un skatīties viņa emocionālo fonu;
  • veicināt terapeita attīstību, veicināt profesionālo darbību iespēju izpaušanu;
  • Saglabāt savu pozīciju un bezemotsionalnuju novērtējumu attiecībā uz ekspertu;
  • lai atbalstītu terapeita integritāti un viņa personību.

Pārraudzības process var novērstemocionāla atpalicība vai regresija, atvieglo sākuma terapeiti no profesionālās vientulības. Šis paņēmiens var arī uzlabot darba plūsmas efektivitāti un novērst turpmākās kļūdas tajā.

Galvenās uzraudzības kategorijas

forma uzraudzības

Šīs metodes izmantošanas praksē, lai palīdzētu speciālistiem, ir trīs veidi:

  • pilna laika;
  • iekšējā sarakste;
  • neklātienes.

Tie ir sadalīti dalībnieku skaitā, viņu lomu visā procesā un laika intervālu, kas nepieciešams problēmu novēršanai.

Pilna laika uzraudzības kategorija

Pirmā forma tiek uzskatīta par visplašāko un dziļāko. Sesijas, kuru pamatā ir tās principi, var notikt grupas, ģimenes vai individuālā formātā. Šāda veida kopražošanā supervizors veic pilnas slodzes nodarbības un skatās speciālistus un viņu klientus. Šai veidlapai jābūt saskaņotai ar pacientiem un viņu psihologu, lai novērstu problēmas, kas saistītas ar konfidencialitātes pārkāpšanu.

Pilnu uzraudzības veidu var iedalīt pasugās:

  • Personas (ar klātbūtni klientā sesijas laikā kopracijas);
  • grupa (ar pacienta vai ģimenes un psihoterapeitu mijiedarbību) visbiežāk tiek izmantota problemātiskajiem pacientiem;
  • telpiskais;
  • pagaidu

Mijiedarbībā tiek veikta personīga kopražaspeciālists un viņa vadītājs. Šajā procesā ir iesaistīts arī pacients vai ģimene. Šīs terapijas galvenie mērķi ir kopīga problēmas identificēšana ar klientu un viņu risinājumu meklēšana.

Grupas uzraudzība tiek uzskatīta par produktīvākovisu veidu. Tās darbības princips ir saistīts ar nodarbinātību vienam pacientam vai ģimenei, kur kopoterapeits izdalo individuālos uzdevumus starp katru speciālistu. Piemēram, pāris ir ieradies psihoterapeita darbā, vienam dalībniekam ir jānosaka saikne starp laulātajiem, otra - nosaka saziņas stilu, trešais - galvenās problēmas, kas pastāv starp viņiem. Tādējādi ir iespējams pilnībā noteikt ģimenes traucējumu cēloņus, visu speciālistu izpratni un atrast metodes ārstēšanai. Arī grupas uzraudzības dalībnieki iegūst jaunu pieredzi un prasmes.

Teritorijas kopterapija tiek izmantota, kadterapeita apmācība sazināties ar pacientiem. Sesijas laikā var būt telpas vadītājs (mudinot speciālistu un stumt viņu pareizajā virzienā) un ārpus tā (bez iejaukšanās galvenajā procesā).

Vienlaicīga terapijas pagaidu forma ir atkarīga no psihoanalīzes veikšanas steidzamības ar speciālistu (aizkavēta vai tūlītēja).

Pilna laika terapijas priekšrocības un trūkumi

Šādas uzraudzības priekšrocības:

  1. Efektīvākas sesijas.
  2. Mazāk metodes.
  3. Minimālās materiālās izmaksas sakarā ar īsu uzraudzību.
  4. Psihoterapijas mācību tehniku ​​kopums saistībā ar speciālistu.
  5. Uzticamāka kontaktpersona.

Uzraudzības process

Neatkarīgi no pievilcīgā un noderīgā psihoterapijas veida, tam ir arī daudzas nepilnības:

  1. Ja nepieredzējis speciālists strādā ar pacientu, tiek pārkāpti ārstēšanas procesa konfidencialitāte, kas var negatīvi ietekmēt klienta garīgo stāvokli.
  2. Izveidot atkarību no terapeites pieņemtās lēmumu pieņemšanas no viņa pieredzējušāka kolēģa.
  3. Pārmērīga uzmanība uz vadītāja darba plūsmu, kas traucē dabisko notikumu plūsmu.

Pilna laika, tāpat kā visās pārējās, irpriekšrocības un trūkumi. Bet šodien šī kopoterapijas metode tiek uzskatīta par visplašāko un pareizāko, ja speciālistam ir daudz problēmu, gan profesionālu, gan personisku.

Korespondences uzraudzība

Darba principi ir nelieliproblēmu risināšana, bez ciešiem kontaktiem ar citu profesionālu. Korespondences uzraudzības forma var notikt gan atsevišķā sesijā, gan grupas sesijā. Speciālists savāc materiālus no viņa psihoterapeitiskā darba un nodod to vadītājam, lai analizētu viņa darbības un atklātu trūkumus darbā.

Ārsts pats terapists nepiedalās darbāviņa palātas darbības un neveic viņa pacientu izpēti. Tas padara šo formu vispiemērotāko ilgtermiņa sadarbībai ar speciālistu. Arī psihoterapeita ziņojuma analīze var saprast citu kolēģu klātbūtni, kas palīdz iegūt vairāk darba pieredzes, bet nekaitē pacienta emocionālajam stāvoklim, attālināti izmeklēot viņa stāvokli.

Šo formu kombinācija

Iekšējās sarakstes versija vēl nav pieejamaizplatība pasaulē, taču tā tiek uzskatīta par efektīvu. Šo psiholoģisko uzraudzību visbiežāk izmanto pāriem, kuriem ir grūti saprotamas problēmas ar nepieredzējušiem speciālistiem.

Šādai sesijai nepieciešams koterapiiaprīkota telpa ar spoguļa stiklu, profesionāļu grupa šajā jomā, iesācēju terapeits un precēts pāris, kas dod piekrišanu šādai sesijai. Pārraudzības gaitā speciālists, saskaroties ar grūtībām darbā, var sazināties ar saviem pieredzējušākajiem kolēģiem pa tālruni, lai saņemtu konsultāciju. Šāda kopra terapija ne tikai palīdz psihoterapeitei neatkarīgi pildīt savus profesionālos pienākumus, bet arī labāk izjūt ar neveiksmēm un saņem atbalstu no terapeitiem. Viņa attīsta pašpaļāvību iesācēju speciālistam un attīsta pieredzi.

Grupas uzraudzība

Lai psihoterapeita pareizi noteiktusociālās uzraudzības forma, kas vēl vairāk veicinās visefektīvāko problēmu risināšanu, jāpievērš īpaša uzmanība specifiskajām iezīmēm, kas kavē profesionālo darbību, un vispiemērotākās metodes to novēršanai.

Varēs sniegt precīzu lietas smaguma novērtējumutikai pieredzējis psihoterapeits. Neatkarīgi atzīt visas savas kļūdas savā profesionālajā darbībā nav iespējams. Smagos gadījumos ir piemērotas tikai atsevišķas nodarbības, kas veicina ātru problēmu risināšanu. Bet nelielas kļūdas var vadīt tikai ar korespondences konsultāciju starpniecību, pateicoties kuru kopoterapeits varēs nosūtīt speciālistu pareizajā virzienā.

Psiholoģiskās uzraudzības veidi

Sākotnējā šīs terapijas metodes ieviešanas stadijātiek noteikts veids, kurš speciālistam būs produktīvāks. Pilna laika un korespondences forma ir sadalīta vairākās galvenajās un globālajās kategorijās. Kopumā ir divu veidu kopra-terapija:

  • indivīds;
  • grupa

Šādas uzraudzības atšķirīgas pielietošanas metodes attiecībā pret speciālistu un problēmas, kas jāatrisina kvalificētam kolēģim.

Individuāla forma

Šī psiholoģiskā uzraudzība irpalielināt speciālistu prasmes ar mazāku darba pieredzi. Šāda veida galvenie mērķi ir: profesionālo zināšanu attīstīšana un atbalstīšana, to pielietošanas metodes praksē, personīgo problēmu analīze un risināšana, kas var ietekmēt pacienta ārstēšanu.

uzraudzīt

Arī individuāla pieeja šādai psihoterapijaitas palielina speciālista uzticību viņa spējām, spēju patstāvīgi veikt tālākas prakses klientu apmācību sesijās un spēju paaugstināt savu kompetenci profesijā. Vadītājs un viņa palāta pastāvīgi mijiedarbojas savā personīgā darba laikā un dalās atbildībā par pacienta savstarpēju ārstēšanu.

Šāda veida psihoterapijas nodarbībām vajadzētu būtnotiek ik pēc 1-2 mēnešiem. Piešķirtajā laikā vadītājam jāsagatavo ziņojumi par darbu, kas veikts ar viņa klientu, un jāievēro dinamika. Sesijas nebeidzas, kamēr darbinieks neiegūst visas nepieciešamās prasmes strādāt ar klientiem un mācās kontrolēt savas emocijas profesijā.

Ja rodas jaunas problēmasprofesionālā darbība terapeits var atkal izmantot vadītāja palīdzību. Kā norāda daudzi psihologi, šādas sesijas vienmēr būs ieguvējas speciālistam, tās regulāri jāveic. Vadītāja palīdzība var būt vajadzīga arī gadījumos, kad psihoterapeita priekšstatu nav problēmu, un pacientu ārstēšana vienmēr ir veiksmīga. Pieredzējis profesionālis varēs analizēt metodes, kuras speciālists izmanto savā darbā, un viņa vispārējo emocionālo stāvokli, lai apkopotu iegūtos novērojumus.

Sakarā ar individuālo uzraudzību:

  • pienācīga uzmanība tiek pievērsta darbiniekam;
  • visas personiskās problēmas, kuras psihoterapeits nevēlas vai nevilcinās ar cilvēku grupu, tiks konfidenciāla;
  • speciālists, kas atrodas uz pielāgošanās posmu, labāk izprast visus norādījumus un ieteikumus par vairāk pieredzējis profesionālis.

Grupas forma

Psihologu uzraudzība

Veicina prasmes darbākomanda. Uzraudzības sesijas psihoterapijā, ko vadītu komandā, var dot personai vairāk zināšanu par visām klienta problēmām. Viss, ko kāds speciālists nevarēja saprast vai pārprast, var atpazīt citu. Vadītājs šādās sanāksmēs sadala uzdevumus tikai nodaļām, uzrauga to īstenošanu un vēlāk secina par komandas paveikto darbu.

Jebkāda veida profesionāla palīdzība ir spējīganovērst problēmas un trūkumus profesionālajā darbībā. Kāda psihoterapeita uzraudzības metode būs noteikta atkarībā no darba procesa īpatnībām, personas personības un viņa emocionālā pamata, kas izpaužas profesijā.

Komentāri (0)
Pievienot komentāru