Likumdošanas sistēma

Likums

Tiesību sistēma ir savstarpēji saistītajuridiski spēkā esoši normatīvie akti, kā arī iekšējā vienotība un saskaņotība. To pieņemšana ir balstīta uz vajadzību risināt dažādas valsts problēmas.

Tiesību sistēma klasificē unsistemātizē juridiskos materiālus, lai nodrošinātu piekļuvi tai, kā arī to, ka vienības vienkārši izmanto to. Normatīvo dokumentu racionalizēšana ļauj tos ieviest saskaņotā vienotā sistēmā.

Visiem ir likumdošanas dokumentitiesību aktu kopums. Likumdošanas sistēma tos klasificē atbilstoši sabiedrības attiecību regulēšanas nozarei un juridiskā spēka pakāpei. Pirmajā apakšgrupā ietilpst akti, kas attiecas uz civilām, ģimenes un darba tiesībām. Tiesību akti, kas atšķiras ar juridisko spēku, ietver valsts vadītāja parakstītos dokumentus, kā arī citus dekrētus, lēmumus utt.

Federālā līmeņa likumdošanas sistēmasatur Krievijas Konstitūciju, federālo tiesību aktu izdotos tiesību aktus un starptautiskus nolīgumus, no kuriem Krievija ir viens no dalībniekiem.

Valsts tēmām ir savas konstitūcijas, statūti unciti juridiskie un normatīvie dokumenti. Viņi veido savu kārtību. Federālā līmeņa un subjektu normatīvo aktu kopums ir Krievijas Federācijas tiesību aktu sistēma.

Ir likumīgu dokumentu sakārtota struktūraobjektīvs raksturs. Visu likumdošanas sistēmas saturu nosaka sociālais un sociālais dzīves līmenis. Valsts, publicējot juridiskos dokumentus, atrisina dažas problēmas, kas rodas katrā konkrētā vēsturiskās attīstības stadijā. Kopējā tiesību aktu sistēma ir ne tikai to racionalizācija. Tas ir diezgan organiski. Viena no prioritārajām jomām, kas izpauž Krievijas tiesību aktu īpatnības, ir normatīvo dokumentu radīšana. To pamatā ir iepriekš pieņemtie jēdzieni, kas atspoguļo valsts pozīciju pasaules sabiedrībā, kā arī tās starptautisko pieredzi.

Likumdošanas sistēmas pamats irnormatīvie tiesību akti. Šie dokumenti formulē valsts pilnvarotās institūcijas lēmumus. Akta juridisko pakāpi nosaka tā ārējā forma. Pamatojoties uz to, izveidota dokumentu hierarhija, kuras pamats ir valsts konstitūcija.

Norādīts tiesību aktu sistēmiskais rakstursattiecību regulēšanas efektivitāte sabiedriskajā sfērā, kā arī juridiskā darba kvalitātes rādītājs. Dokumentu sakārtošana ir nemainīga dinamiska, ko izraisa gan objektīvi, gan subjektīvi faktori. Valsts vēro sabiedrības attīstības tendences un piešķir tām saistošu raksturu, vienlaikus ievērojot viņu intereses.

Ražošanas attiecību jomā dominējošaisdarba likumdošanas sistēmas loma. Tas ir normatīvo aktu kopums, kuru mērķis ir regulēt attiecības starp darba devēju un darbiniekiem. Darba likumdošanas dokumenti ir:

- konstitūcijas, kā arī federālie un vietējie likumi;

- starptautiskie tiesību akti par šīm darba attiecībām, kuras ir ratificējušas valsts;

- Krievijas prezidenta izdotie dekrēti, kas paredzēti, lai turpmāk aizsargātu tiesības uz darbu;

- Krievijas Federācijas valdības parakstītās dažādās rezolūcijas par darba jautājumiem;

- federālā līmeņa akti;

- juridiskie normatīvie dokumenti, ko izsniedz Krievijas Federācijas subjekti;

- tiesību akti vietējās pašpārvaldes līmenī;

- nolīgumi, kas regulē sociālās un darba attiecības;

- koplīgumi, kā arī dažādi saimniecisko vienību vietējie noteikumi.

Komentāri (0)
Pievienot komentāru